JAGUARNEWS77.com //Jakarta – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Jakarta melaksanakan kegiatan Asesmen Pemetaan Kompetensi Pegawai pada Senin (13/1). Kegiatan ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi, kekuatan, dan area pengembangan setiap pegawai, guna menciptakan program pengembangan yang lebih efektif dan tepat sasaran.
Asesmen ini mencakup berbagai aspek penting, seperti keterampilan interpersonal, kemampuan teknis, hingga kompetensi kepemimpinan, yang menjadi landasan dalam meningkatkan profesionalisme pegawai. Melalui pendekatan ini, diharapkan setiap individu dapat ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kemampuan mereka, sekaligus diberikan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan karier dan organisasi.
Kalapas Narkotika Jakarta, Fonika Affandi, menyampaikan bahwa asesmen ini merupakan bagian dari strategi untuk memperkuat kinerja organisasi. “Kami ingin memastikan bahwa seluruh pegawai memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai dengan potensinya. Dengan pemetaan kompetensi ini, kami dapat menempatkan mereka pada posisi yang tepat serta merancang pelatihan dan program pengembangan yang relevan. Hal ini menjadi kunci untuk memberikan pelayanan yang lebih baik, baik kepada warga binaan maupun masyarakat luas,” jelasnya.
Hasil asesmen ini akan digunakan sebagai dasar untuk menyusun berbagai inisiatif pengembangan, termasuk program pelatihan, mentoring, hingga job rotation. Langkah ini diharapkan dapat mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif dan inovatif.
Dengan melaksanakan asesmen ini, Lapas Narkotika Jakarta menunjukkan komitmennya untuk menjadi lembaga pemasyarakatan yang profesional, modern, dan terpercaya.
“Investasi pada pengembangan kompetensi pegawai adalah kunci untuk mencapai pelayanan yang optimal. Kami percaya, dengan SDM yang unggul, Lapas Narkotika Jakarta dapat terus berkontribusi secara maksimal dalam mewujudkan sistem pemasyarakatan yang lebih baik,” tutup Fonika Affandi.
Kegiatan ini menjadi salah satu langkah nyata Lapas Narkotika Jakarta dalam menjawab tantangan modernisasi pelayanan pemasyarakatan di era saat ini, dengan menempatkan kualitas SDM sebagai prioritas utama.
